【5月29日(金)14:00〜15:00 オンライン勉強会開催！！】
- イベント情報
🧠【オンライン勉強会開催】
人が辞めない組織は何が違う？
管理職のための
🔵「コーチング」と「メンタルケア」の使い分け🔵
「部下への関わり方、これで合っているのか…？」
そんな悩みを持つ
管理職・経営者の方へ。
✔ コーチングで進めるべきケース
✔ メンタルケアが必要な状態
✔ 指導・ティーチングが効果的な場面
を整理しながら、
“今、本当に必要な関わり方”
を見極める視点を学べる
✨実践型ウェビナー✨です。
⚠ こんなお悩みありませんか？
🔸 部下がすぐ辞めてしまう
🔸 頑張って指導しても響かない
🔸 最近、管理職自身も疲弊している
🔸 「もっと頑張れ」が逆効果になっている気がする
🔸 コーチングでいいのか判断できない
実は…
「成長課題」と
「心の消耗」が混ざっている状態で
無理にコーチングや指導を続けると、
逆効果になるケースがあります。
本ウェビナーでは
🟢「心の状態0」
を基準に、
🌱 人が育つ
🌱 離職が減る
🌱 組織が安定する
🌱 経営が好循環になる
そんな組織づくりの考え方を
分かりやすくお伝えします。
📚 セミナー内容
① なぜ今、管理職ほど“心のケア”が必要なのか
② コーチングで解決できないケースとは？
③ コーチング／メンタルケア／ティーチングの違い
④ 「心の状態0」を基準にしたセルフチェック
⑤ ウェルビーイングが経営にもたらす効果
👤 こんな方におすすめ
✅ 部下育成に悩んでいる管理職
✅ 離職を減らしたい経営者
✅ 組織づくりを改善したい方
✅ コーチングとメンタルケアの違いを理解したい方
✅ “頑張らせる”以外の関わり方を学びたい方